Empregado ou Empreendedor?

Um passarinho na gaiola nos faz questionar o que ele está fazendo ali, não é mesmo?

Afinal pássaros têm asas para viverem em LIBERDADE.

Essa analogia faz uma referência a ter um emprego ou ser empreendedor. O primeiro busca a segurança da “gaiola”o segundo, a liberdade em conquistar seu próprio alimento. E quando a “comida” na gaiola é tão boa que te deixa em dúvida: ficar onde estou ou criar meu negócio próprio?

Essa crise é muito comum. Uma incerteza que aflige a vida profissional em algum momento da carreira da grande maioria das pessoas.

Sugiro algumas reflexões para quem está em momento de decidir o seu destino para se tornar empreendedor:

Será que posso estar apenas trocando de tarefas e chefe? Sendo meu próprio chefe, o que devo esperar do meu crescimento profissional?

Na organização que trabalho tudo está pronto, como vou me sair tendo que criar processos do zero?

Se o que estou imaginando como carreira futura é ter um negócio, o que já sei sobre isso?

O que caracteriza um negócio é:

Recorrência

*Escalabilidade

Margem financeira

*A escalabilidade tem como objetivo o aumento do volume nas atividades de produção, mas sem a ampliação dos custos do negócio. Ou seja, um negócio com boa escalabilidade aumenta o faturamento sem precisar elevar proporcionalmente os custos, gerando assim um alto potencial de expansão https://meusucesso.com/artigos/empreendedorismo/escalabilidade-entenda-o-que-e-esse-conceito-1534/

É comum profissionais que fizeram essa transição na carreira estarem bem intencionados em empreender. O perigo é acabarem sendo empregados de si mesmo e não verdadeiramente de um negócio.

Cuidado para não acumular a frustração das altas expectativas.

Por exemplo, ser um consultor autônomo e ter um CNPJ não implica que  consiga receita com recorrência mas sim, que esse profissional venda consultorias. É uma prestação de serviços e que necessariamente demanda uma expertise técnica direta realizada pelo consultor.

O risco é ficar entre ser o negócio (expert técnico) e ter um negócio (líder e gestor) – é uma escolha em que é preciso autoconhecimento.

Se nesse exemplo, o profissional têm na equipe pessoas lideradas e geridas por ele, para atenderem clientes num modelo em que os serviços técnicos serão prestados por outros consultores contratados,  então ele passará a ter um negócio.

Se o negócio for ampliado em escala, tiver margem financeira sustentável, receita recorrente e muito sucesso, poderá até mesmo ser avaliado e vendido, o que caracteriza o perfil empreendedor: criar constantemente novos negócios de valor.

Ainda citando o exemplo acima, não há nada de errado em deixar um emprego CLT para ser um consultor autônomo ou um profissional liberal. A ideia é que alinhe as suas expectativas quanto à empreender e busque os conhecimentos necessários.

 

Decisões de carreira começam com essas três perguntas –  no livro O Design da sua vida – Burnett e Evans.

Quem sou eu?

No que acredito?

O que estou fazendo (vou fazer)?

 

Comece bem, conhecendo a si mesmo e as suas motivações.

Que você prospere em tudo.

Leia também: https://giselecipili.com.br/como-trabalha-um-coach-com-certificacao-do-icf-global/

Um abraço,

Gisele Cipili.

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