Como transformar riscos psicossociais em aliados da gestão de pessoas.
Riscos psicossociais: o que eles revelam sobre a empresa, mesmo porque eles não surgem do nada. Eles são sinais.
“Não aceite encomendas”.
Mas nem tudo são flores dentro do cérebro de pessoas com esse perfil. Nós corremos mais risco de não terminarmos o que começamos, sentirmos uma ansiedade além da conta, por não ocuparmos um padrão linear no "modelo industrial" das pessoas bem sucedidas e pior, podemos ser vistos e julgados injusta e constantemente pelos diferentes de nós. Eles afirmam que todos nascemos e morreremos "com foco suficiente" para apenas uma carreira.
Os 7 tipos de cansaço (segundo Saundra Dalton Smith)
Os 7 Tipos de Descanso (segundo Saundra Dalton-Smith) Cansaço Físico: Corpo, músculos, sono, alongamento. Exemplo: dormir bem, fazer pausas, receber massagem. Cansaço Mental...
Um estado e um destino.
Hoje a ciência é capaz de investigar nosso cérebro em plena atividade através de máquinas sofisticadas e potentes. Exames sanguíneos podem mensurar nossos níveis de serotonina, um neurotransmissor chave para o equilíbrio do humor. Os processos terapêuticos foram amplamente divulgados através de conteúdos sobre a necessidade de autoconhecimento e inteligência emocional. Mas o que temos aprendido sobre nosso posicionamento de destino? Somos destinados ou nos destinamos?
Discípulos ou multidão?
O psicólogo organizacional Adam Grant, do qual sou fã, escrevendo sobre a generosidade em seu livro Dar e Receber, explica sobre os efeitos das conexões significativas na vida e no trabalho. E quando penso nos conselhos dele sobre ficarmos atentos aos tipos de pessoas com as quais convivemos, é ainda mais difícil, acreditar que existe algum ganho na tentativa do convívio fugaz e raso com muita gente.
Gestão da Emocionalidade: Uma Perspectiva do Desenvolvimento Humano e Organizacional
"Estamos vivenciando uma revolução tecnológica que modificará a forma que vivemos, trabalhamos e nos relacionamos; em uma escala de alcance e complexidade, a transformação será diferente de qualquer coisa que…
O Quarto Rosa – encontros consigo mesma
Era Março de 2020 e o mundo parou, ou melhor fechou para balanço. Alguns dizem que a mãe terra mandou a humanidade para a "cadeira do pensamento". Nesse contexto, mais…
Empreender com alma
O conceito de mulher poderosa e bem sucedida vem sendo perigosamente incentivado e explorado. Resultado? Mulheres com altos níveis de estresse, quase a beira do Burnout. Elas (nós) costumam estar…
Diálogos: evitá-los ou melhorá-los?
Sempre ouvi das pessoas mais próximas que falar é meu maior talento, mas também fico pensando que o conteúdo é mais importante do que o volume de palavras. Por isso…
Homem ou mulher: quem é o melhor na gestão de um negócio?
Para o tema em questão, vamos considerar alguns aspectos comuns ao comportamento de pessoas que obtiveram sucesso na gestão de seus negócios: para Michael Porter, doutor em economia e autor…