Discípulos ou multidão?

O psicólogo organizacional Adam Grant, do qual sou fã, escrevendo sobre a generosidade em seu livro Dar e Receber, explica sobre os efeitos das conexões significativas na vida e no trabalho. E quando penso nos conselhos dele sobre ficarmos atentos aos tipos de pessoas com as quais convivemos, é ainda mais difícil, acreditar que existe algum ganho na tentativa do convívio fugaz e raso com muita gente.

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Gestão da Emocionalidade: Uma Perspectiva do Desenvolvimento Humano e Organizacional

"Estamos vivenciando uma revolução tecnológica que modificará a forma que vivemos, trabalhamos e nos relacionamos; em uma escala de alcance e complexidade, a transformação será diferente de qualquer coisa que…

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