Ele ou ela serão motivados e apoiados para que desenvolvam Habilidades de Liderança a partir de um profundo autoconhecimento de potencial e limites de perfil.
Desta forma buscaremos um alinhamento do momento profissional atual, para que o desenvolvimento atenda tanto às demandas individuais de carreira como as expectativas da organização.
O programa tem a duração mínima de 3 meses e máxima de 6 meses. Acontece semanal ou quinzenalmente através de acordos claros entre a empresa patrocinadora, o mentorado ou mentorada e a mentora.
Começamos como uma investigação inicial; seguimos para a construção de uma META ESTRATÉGICA de processo e METAS DE COMPETÊNCIAS muito claras. Ambas consideram tanto as expectativas da empresa como da liderança que está sendo assessorada.
Na minha base teórica, considero a Neurociência e o Desenvolvimento Comportamental como fontes científicas para o PROGRAMA com Líderes, pois aborda como o aprendizado adulto e como desenvolve novos comportamentos a partir da neuroplasticidade considerando: Memórias e aprendizados; Sensações; Emoções; Sentimentos; Motivação e Planejamento.
